Workshop Dieter Leitzgen

Mobbing im Kollegium

Ín Workshops zum No Blame Approach haben daran teilnehmende Schulleitungen immer wieder hervorgehoben, dass der lösungorientierte Ansatz geeignet sein könnte, Mobbing auch im Kollegium zu stoppen.

Dies war der Ausgangspunkt dieses Workshops, in dem daran gearbeitet wurde, welche Besonderheiten möglicherweise zu berücksichtigen sind, sofern der No Blame Approach zur Behebung einer Mobbing-Situationen im Kollegium eingesetzt werden soll.

Den Workshop-Bericht finden sie auf der rechten Seite als pdf-Datei.

Gearbeitet wurde im Workshop zu folgenden Fragestellungen:

• Wie findet Mobbing im Kollegium statt?
  
• Welche Strukturen / Situationen fördern Mobbing?
  
• Wer kann / soll den No Blame Approach initiieren?
  
• Wie schaffe ich einen geeigneten organisatorischen Rahmen für den Einsatz des No Blame Approach?
  

No Blame Approach - zurück - -